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직무 · 현대자동차 / 생산기술

Q. 생산기술 및 생산관리 직무 관련하여 질문 드립니다

현현차보내줘요

직무유형 : 린 (Lean) 생산 시스템 보조 엔지니어 1. 생산 지표 이해를 통한 POWER BI 데이터 시각화 서포트 2. 물류 데이터를 이용한 물류 시스템 (밀크런/풀시스템) 셋업 서포트 3. OEE Technical Loss 및 Short Break Data 집계 관리 4. HSE 문서 표준화 (화학물질/ MSDS / 위험성 평가 등) 차량 부품 중견기업 인턴 직무기술서입니다.. 해당 역할을 수행하는건 생산기술에 가까울까요 생산관리에 가까울까요? 혼자 찾아보기에는 정보의 한계가 있어 질문 드립니다. 향후 자동차 산업에서 생산기술로 근무하고싶은 마음이 큰데 해당 인턴이 도움이 될지도 궁금합니다 읽어주셔서 감사합니다

2025.06.09

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답변 8

남양연구소현대자동차
코사장 ∙ 채택률 96% ∙
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일치
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안녕하세요 해당 직무는 생산관리에 조금 더 적합하다고 봅니다. 생산기술은 양산 전 라인/설비 관련 설계/셋업을 통해 생산율을 높이는 업무를 담당합니다.
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2025.06.10
짱
짱짱화이팅현대자동차
코과장 ∙ 채택률 50% ∙
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일치
채택된 답변
두 직무와 관련이 다 있습니다. 두 직무 내에서도 다양한 부서가 있기에, 해당 인턴을 수행하시게 되면 인턴에서 맡은 역할을 확장하여 자동차 산업 생산기술 엔지니어로 커리어를 펼쳐가면 좋을 것 같네요. 현대, 기아의 생산기술&생산관리 JD를 분석하시면서 보시면 큰 도움이 될 것 같습니다. (뻔한 이야기를 한 것 같네요...) 응원합니다!
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2025.06.09
꿈을 이룹시다!두산에너빌리티
코이사 ∙ 채택률 75%
채택된 답변
해당 인턴십은 Lean(린) 생산 시스템, 데이터 기반 공정 개선, 설비/물류 시스템 셋업 등 '생산기술'의 핵심 영역을 다루고 있습니다. 생산관리 업무도 일부 포함되지만, 주된 역할은 생산기술에 더 가깝다고 볼 수 있습니다. 자동차 부품사에서 Lean 생산, OEE, 물류 시스템, HSE 등 실무 경험은 완성차 및 1차 벤더사 생산기술 직무 지원 시 강점으로 작용 되고 실제 자동차 산업 생산기술 직무는 여러 부서와 협업하며, 데이터 기반 개선, 효율화, 안전관리 등 다양한 역량을 요구합니다.
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2025.06.09
프로답변러YTN
코부사장 ∙ 채택률 88%
채택된 답변
멘티님, 생산기술과 생산관리의 차이를 고려할 때 해당 인턴 직무는 두 영역의 경계에 위치한다고 볼 수 있습니다. 생산관리의 경우 생산 계획 수립, 물류 시스템 운영, 지표 모니터링 등 전반적인 생산 프로세스 관리에 중점을 두는 반면, 생산기술은 공정 설계 개선 및 기술적 문제 해결에 집중합니다. 현재 인턴 업무 중 POWER BI를 활용한 데이터 시각화와 OEE 데이터 분석은 생산관리의 효율성 측정 도구로 분류되지만, 린 생산 시스템 보조 및 HSE 문서 표준화는 생산기술의 프로세스 최적화 측면과 연관성이 깊습니다. 특히 린 생산 방식은 설비 개선과 낭비 제거를 통해 공정 효율을 높이는 생산기술의 핵심 기법입니다. 향후 자동차 산업 생산기술 직무 진출 시 해당 인턴 경험은 공정 분석 능력과 데이터 기반 문제 해결 역량을 증명하는 데 유리할 것입니다. 린 시스템 경험은 전동화 생산라인 구축 등 미래 지향적인 생산기술 분야에서 차별점으로 작용할 수 있습니다.
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2025.06.09
신
신신파스현대자동차
코상무 ∙ 채택률 94% ∙
회사
일치
채택된 답변
안녕하세요 멘티님 해당 직무설명을 보아하니 생산기술에 비해 생산관리 직무와 관련이 높아 보입니다. 직무에서 하시는 일이 전반적으로 물류 시스템 관리와 데이터 집계 관리 등이 있기 때문에, 직접적인 생산 기술을 직무보다는 관리 차원에 초점이 맞춰진 직무라고 보시면 될 것 같습니다. 생산 기술과는 다소 차이가 있긴 하지만 두 가지 직무 모두 공장에서 근무하는 업무이고 유관 부서이기 때문에 해당 경험도 충분히 메리트 있다고 판단됩니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
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2025.06.09
대
대한민국취준생파이팅포스코
코전무 ∙ 채택률 71% ∙
직무
일치
채택된 답변
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 생산기술, 생산관리 직무가 명확하게 구분되지는 않으며 생산기술 직무에 생산관리 업무(가동률 지표 관리 등)가 포함된다고 보시면 되겠습니다. 해당 인턴 수행 업무의 경우 생산기술 직무에 도움이 되리라 판단됩니다. 자동차 분야 뿐만 아니라 제조업 생산라인에 있어서도 범용성있게 적용될 수 있는 업무 내용이라고 보시면 되겠습니다. - 1~3번 업무 수행시 생산/물류 및 조업 데이터 지표 관리 및 분석을 통해 생산/물류라인의 가동률 저하 요인을 파악하고 이를 개선하는 작업 및 신설비 투자 등에 활용 - 4번 업무 수행시 생산라인 가동중 작업 필요시 안전관리 수행 참고하십시오.
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2025.06.09
니
니꿈은뭐니삼성전기
코사장 ∙ 채택률 86%
물류 서포트와 문서 표준화는 생산관리 고유의 롤이라 이건 무조건 생산관리쪽이라 보셔야 합니다.
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2025.06.09
Top_TierHD현대건설기계
코사장 ∙ 채택률 95%
생기보다는 생관에 가깝다고 할 수 있습니다. 생기는 생산성 향상, 설비 개/보수, 금형 등과 관련이 있는데 말씀하신 JD는 이와는 연관성이 떨어지는 것이라 생관이라 볼 수 있습니다.
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2025.06.09
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설계팀
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